華通威2015年6月通訊刊

華通威新聞

03   深圳華通威組織開(kāi)展企業(yè)文化建設工作會(huì )議

華通威專(zhuān)題

04   關(guān)于音視頻產(chǎn)品3C認證過(guò)程中的常見(jiàn)問(wèn)題與解決方案

華通威解決方案

07   加拿大IC標準RSS-247 Issue 1 May 2015更新

08   IEC 60601-1-11標準變更

09   醫械器械領(lǐng)域超聲的新發(fā)展

11   RoHS2.0正式限制4種鄰苯二甲酸酯

華通威喜訊

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《深圳華通威組織開(kāi)展企業(yè)文化建設工作會(huì )議》

為進(jìn)一步加強企業(yè)文化建設，提升企業(yè)軟實(shí)力。CCIC黨委辦公室于4月14日正式啟動(dòng)2015年文化建設相關(guān)工作。近日，深圳華通威各部門(mén)組織開(kāi)展了2015年企業(yè)文化建設工作會(huì )議。

工作會(huì )議上，各部門(mén)經(jīng)理結合企業(yè)文化的定義、內含以及文化建設的重要意義，并重點(diǎn)圍繞公司責任觀(guān)、誠信觀(guān)、和諧觀(guān)、進(jìn)取觀(guān)四個(gè)方面的核心價(jià)值觀(guān)進(jìn)行了詳細而深入地闡述。

企業(yè)文化建設是一項任重道遠的工作，為更好的貫徹文化建設工作。會(huì )議上，大家重點(diǎn)學(xué)習了企業(yè)文化建設工作方案——“五步走”，第一、明確了文化建設組織者各自職責；第二、確定文化理念；第三、華通威將通過(guò)培訓學(xué)習、華通威通訊添加企業(yè)文化專(zhuān)欄等多種方式提高員工對文化理念的認同；第四、各部門(mén)結合自身實(shí)際，建設特色文化；第五、積極組織開(kāi)展文化實(shí)踐活動(dòng)。大家在會(huì )上也紛紛對文化工作的建設納言獻策，并表示要加強學(xué)習，努力工作，做好企業(yè)文化的建設工作，為公司固定業(yè)務(wù)和市場(chǎng)業(yè)務(wù)齊發(fā)展提供強大的精神動(dòng)力和文化支持。

通過(guò)此次企業(yè)文化培訓，進(jìn)一步增加了公司全體員工對自己企業(yè)文化的深刻認識，明確了公司企業(yè)文化的建設內容和目標，為鞏固和加強自身企業(yè)文化底蘊打下了基礎

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