近日，為深入推進(jìn)中檢集團市場(chǎng)化用人機制改革，按照數字中檢轉型要求，中檢集團員工招聘系統正式上線(xiàn)運行。.

中檢集團招聘管理系統以數字化賦能、統籌中檢集團各單位校招、社招管理工作。整合各單位公開(kāi)招聘崗位資源，規范公開(kāi)招聘工作程序，實(shí)現招聘流程標準化、人才匹配精準化、資源分配科學(xué)化，充分發(fā)揮央企穩就業(yè)的示范帶頭作用。

目前，招聘管理系統已全面上線(xiàn)，在2021年中檢集團各單位校招、社招工作中投入使用。招聘官網(wǎng)主頁(yè)詳見(jiàn)中檢集團官網(wǎng)中“誠聘英才”，移動(dòng)端招聘主頁(yè)詳見(jiàn)中檢集團公眾號“誠聘英才”。

通過(guò)招聘系統實(shí)現全過(guò)程管控。招聘系統實(shí)現集團化招聘管控，完成從招聘計劃管理、招聘需求管理、簡(jiǎn)歷篩選、筆試管理、面試管理、背景調查、入職體檢到候選人入職的全過(guò)程管控，優(yōu)化招聘流程，提升管理水平。

通過(guò)招聘系統實(shí)現統一搭建招聘平臺。對接中檢集團人力資源管理系統，打通職位需求發(fā)起、審批、面試、通知、入職全環(huán)節，實(shí)現多角色協(xié)同作業(yè)。

通過(guò)招聘系統實(shí)現全集團簡(jiǎn)歷互通共享。建立簡(jiǎn)歷信息庫，支持簡(jiǎn)歷批量上傳、篩選、查重，實(shí)現全集團簡(jiǎn)歷共享、資源共享，提高招聘效率，提升招聘效果。

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