疫情當前，復工復產(chǎn)如火如荼，為創(chuàng )建陽(yáng)光工作和有效溝通的企業(yè)氛圍，中檢深圳公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部于8月28日組織一場(chǎng)別開(kāi)生面的內部培訓，在公司工會(huì )的支持下，邀請了深圳清華大學(xué)研究院特聘人力資源專(zhuān)家、北京大學(xué)EDP特聘專(zhuān)家趙亮老師，開(kāi)展主題為“陽(yáng)光心態(tài)與突破式溝通”的培訓，目的為幫助公司員工認知職場(chǎng)，樹(shù)立積極、正向、穩定的心理生態(tài)。本次培訓活動(dòng)有來(lái)自7個(gè)業(yè)務(wù)部門(mén)，共68名員工及主管踴躍報名參加。

培訓會(huì )上，趙老師采用生動(dòng)風(fēng)趣幽默的方式，與學(xué)員互動(dòng)頻繁，角色互換，讓員工身臨其境，應激反應找出問(wèn)題和短板，共同正視和克服。通過(guò)幫助學(xué)員掌握非暴力溝通方法，提高工作效率，認識到不同部門(mén)成員之間是發(fā)展合作關(guān)系而不是競爭關(guān)系，化解管理的同級和層級矛盾，從而有利于形成健康、積極的企業(yè)文化。

不斷學(xué)習，才能為員工不斷成長(cháng)積蓄能量。通過(guò)此次課程學(xué)習，與會(huì )員工表示收獲良多，增強對事認識的角度和工作的信心，也加強同事之間的互動(dòng)和交流，增強跨部門(mén)粘性，對企業(yè)的凝聚力提升也起到幫助作用。使命感帶動(dòng)驅動(dòng)力，為公司下半年的業(yè)績(jì)沖刺打下良好的基礎。

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